La figura dell’Addetto ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP) è un professionista che svolge un ruolo di crescente importanza in un mondo del lavoro che sceglie di essere sempre più attento alla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori.

Gli addetti alla sicurezza sul lavoro sono professionisti specializzati che operano per garantire che l’ambiente di lavoro sia sicuro e rispetti tutte le normative vigenti in materia di prevenzione infortuni e tutela della salute.

I compiti degli addetti alla sicurezza sul lavoro

L’ASPP, in particolare, è un professionista che, all’interno di un’organizzazione, ha il compito di gestire e monitorare le politiche di sicurezza sul lavoro, collaborando strettamente con il datore di lavoro, il medico competente e il comitato per la sicurezza sul lavoro. Questo ruolo richiede competenze specifiche e un’adeguata formazione.

Tra i compiti principali degli addetti alla sicurezza sul lavoro, ci sono la valutazione dei rischi, l’elaborazione di piani di prevenzione, la formazione dei lavoratori sui temi della sicurezza, e la collaborazione con il RSPP per l’attuazione delle misure di protezione. L’ASPP, inoltre, è coinvolto nel monitoraggio delle condizioni di sicurezza e nel reporting periodico al datore di lavoro.

In questa guida, esploreremo nel dettaglio quali sono i requisiti addetti alla sicurezza sul lavoro, e come la formazione offerta da Alteredu può aiutarti ad acquisire le competenze necessarie per diventare un professionista di successo in questo settore.

Le responsabilità degli addetti alla sicurezza sul lavoro

L’Addetto ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), come abbiamo già detto, è una figura professionale che svolge un ruolo chiave nella sicurezza sul lavoro. Il suo obiettivo principale è quello di garantire che l’ambiente di lavoro sia conforme alle normative in materia di sicurezza e protezione, in particolare al D.Lgs. 81/2008. L’ASPP ha il compito di promuovere una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro e di ridurre il rischio di incidenti e infortuni.

Ciò implica la supervisione delle procedure di sicurezza, l’aggiornamento costante delle conoscenze in materia, la risposta tempestiva ai potenziali pericoli, e la promozione di una cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione. In sostanza, l’ASPP ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i lavoratori.

Differenze tra ASPP e RLS

L’ASPP può essere un membro interno all’organizzazione o può provenire dall’esterno. In ogni caso, se l’ASPP è un dipendente dell’azienda, non può coincidere con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), in quanto le due figure svolgono compiti diversi e devono essere in grado di operare in modo autonomo.

Nonostante il D.Lgs. 81/2008 non specifichi un processo di nomina dell’ASPP, questa figura è generalmente considerata parte integrante del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) di un’azienda.

La sua presenza contribuisce significativamente al miglioramento costante e continuo degli standard di sicurezza all’interno di un’azienda. L’ASPP rappresenta, dunque, un valore aggiunto per qualsiasi azienda che abbia a cuore la sicurezza e il benessere dei propri lavoratori.

L’Addetto ai Servizi di Prevenzione e Protezione assume un ruolo particolarmente rilevante in settori lavorativi ad alta criticità, come la carpenteria e l’industria chimica. In tali ambiti, la gestione della sicurezza sul lavoro è fondamentale a causa della presenza di potenziali rischi elevati per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Nella carpenteria, ad esempio, l’ASPP ha il compito di valutare i rischi legati all’uso di attrezzature potenzialmente pericolose, all’esposizione a polveri di legno, a rumori intensi, e di mettere in atto misure di prevenzione e protezione per minimizzare tali rischi.

Nell’industria chimica, l’ASPP è chiamato a gestire rischi legati all’uso e alla manipolazione di sostanze chimiche, garantendo la conformità alle norme di sicurezza e promuovendo un’adeguata cultura della sicurezza tra i lavoratori.

Diventare un ASPP

Il percorso formativo per diventare ASPP è definito dalla legge e prevede sia un corso di formazione iniziale, sia periodici corsi di aggiornamento. La formazione iniziale ha una durata variabile in base alla dimensione dell’azienda: 48 ore per le aziende con meno di 200 lavoratori, 64 ore per le aziende con più di 200 lavoratori. L’aggiornamento, invece, deve essere effettuato ogni 5 anni e ha una durata di 14 ore.

Il corso di formazione ASPP copre una serie di argomenti, tra cui le tecniche di primo soccorso, la prevenzione degli incendi, l’uso corretto delle attrezzature di protezione individuale, e le procedure per la gestione delle emergenze.

Gli addetti alla sicurezza sul lavoro sono sempre più richiesti dalle aziende, che riconoscono l’importanza di garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso delle normative vigenti.

Alteredu: il partner ideale per gli addetti alla sicurezza sul lavoro

Alteredu, con la sua offerta formativa completa e aggiornata, rappresenta un partner ideale per chi desidera intraprendere questo percorso. Grazie ai suoi corsi di formazione per ASPP, Alteredu mette a disposizione dei candidati una serie di strumenti utili per acquisire le competenze necessarie e superare con successo l’esame finale. I corsi di Alteredu, inoltre, sono progettati per essere accessibili e flessibili, consentendo a ciascuno studente di procedere secondo i propri ritmi e le proprie esigenze.